SMIG. Une nouvelle augmentation en vue

Il était temps. Compte tenu des tendances inflationnistes plus durables que prévu, la hausse du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) pourrait relativement atténuer l’impact négatif de ces tendances, sans pour autant arrêter la baisse relative du pouvoir d’achat.

En principe, selon le calendrier prévu dans l’accord signé le 30 avril 2022, dans le cadre du dialogue social (DS), entre le gouvernement, les syndicats et le patronat, la 2^ème hausse de 5% du SMIG devrait entrer en vigueur, à compter du 1^er septembre prochain. Tout au moins pour les salariés des établissements et entreprises publics. Pour le secteur privé, le grand patronat a exprimé quelques résistances, cherchant à subordonner cette hausse à la révision du Code du travail et à l’adoption du projet de loi relatif au droit de grève, un projet vieux de plus de  60 ans et dont les rides racontent la difficulté historique à mettre en place un véritable dialogue social constructif, pour … Lire la suite sur challenge.ma